Daniela Eberhardt

Generationen zusammen führen

Mit Generation X, Y, Z und Babyboomern die Arbeitswelt gestalten

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Heute arbeiten in Unternehmen Menschen verschiedener Generationen zusammen. Dabei hat jede Altersgruppe ihre eigenen Werthaltungen und Kompetenzschwerpunkte. Das Buch unterstützt Sie dabei, die Herausforderungen der generationsübergreifenden Mitarbeiterführung erfolgreich zu meistern. Neben konkreten Handlungsempfehlungen zur Förderung einzelner Mitarbeiter steht die produktive Zusammenarbeit generationsgemischter Teams im Fokus: Wie kann Führung gestaltet werden, damit das Unternehmen vom Generationenmix profitiert?

Inhalte:
Millennials, Generation X und Babyboomer: Generationsspezifische Ansprüche und WerthaltungenWichtig für die Personalarbeit: Psychologische Aspekte und Übergänge von LebensphasenDas ist der richtige Führungsstil im GenerationenmixAltersgerechtes Human Resources ManagementLebenslanges Lernen, Wissensmanagement und Wissenstransfer von Generation zu GenerationNeu in der 3. Auflage: Betrachtung der Generation Z, neue Fallbeispiele und demografische Entwicklung
Arbeitshilfen online:
ChecklistenNützliche ToolsPraxisbeispiele

Produktdetails

• Haufe Fachbuch 10118
• Verlag: Haufe / Haufe-Lexware
• Artikelnr. des Verlages: 10118-0003
• 3. Aufl.
• Seitenzahl: 356
• Erscheinungstermin: 3. November 2021
• Deutsch
• Abmessung: 238mm x 168mm x 22mm
• Gewicht: 590g
• ISBN-13: 9783648152553
• ISBN-10: 3648152556
• Artikelnr.: 61817245

Autorenporträt

Daniela Eberhardt Prof. Dr. Daniela Eberhardt, Diplom-Psychologin, Diplom-Verwaltungswirtin (FH), ist Direktorin Human Resource Management der Stadt Zürich. Zuvor leitete sie viele Jahre das Institut für Angewandte Psychologie der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.