Dieter Mueller-Harju

Generationswechsel im Familienunternehmen

Mit Emotionen und Konflikten konstruktiv umgehen

• Gebundenes Buch

Produktbeschreibung

Bei der Nachfolgeregelung in Familienunternehmen geht es nicht nur um die juristische und ökonomische Abwicklung, sondern um einen vielschichtigen familiären und damit emotionalen Klärungsprozess.Während viele Bücher die rechtlichen Fragen behandeln, geht dieser Ratgeber besonders auf die emotionalen Hintergründe ein, die den Übergang blockieren können. Der Autor beschreibt konstruktive Wege des emotionalen Clearings und bietet konkrete Orientierungs- und Handlungshilfen durch emotionale Selbsterkundungen.Ein sehr persönlicher Begleiter, um das emotionale Geschehen bei der Nachfolge in Familienunternehmen zu meistern.

Produktdetails

• Verlag: Gabler
• 2. Aufl.
• Seitenzahl: 179
• Erscheinungstermin: März 2014
• Deutsch
• Abmessung: 203mm
• Gewicht: 326g
• ISBN-13: 9783409121972
• ISBN-10: 3409121978
• Artikelnr.: 10919155

Autorenporträt

Dr. Dieter Mueller-Harju ist Coach und Berater mit langjähriger Erfahrung in eigener Praxis. Er ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen zum Thema Berufsorientierung, Unternehmenskultur, 'Dritte Lebensphase'.

Inhaltsangabe

Nachfolge im Familienunternehmen - worum es wirklich geht
Erfolgsfaktor Emotionen bei der Nachfolge
Unternehmer-Nachfolger-Bilanz: Bestandsaufnahme und Kursbestimmung
Mit Geist und Stil die Nachfolge regeln
Nachfolge-Coaching
Familienkonferenz
Kursbuch Nachfolge

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Nachfolge im Familienunternehmen - worum es wirklich geht.- Erfolgsfaktor Emotionen bei der Nachfolge.- Unternehmer-Nachfolger-Bilanz: Bestandsaufnahme und Kursbestimmung.- Mit Geist und Stil die Nachfolge regeln.- Nachfolge als emotionaler persönlicher Klärungsprozess.- Fa.milienkonferenz.- Kursbuch Nachfolge.

Rezensionen

"Der Ratgeber [...] beschreibt konstruktive Wege des emotionalen Clearings und bietet Handlungshilfen."
Einzelhandelsberater, 02/2003