Kurztext:
Lehr- und Lernbuch für die Ausbildung zum geprüften Personalfachkaufmann nach den neuen Prüfungsrichtlinien des DIHK.
Die Qualifizierung zum geprüften Personalfachkaufmann und zur geprüften Personalfachkauffrau gehört seit Jahren zum Weiterbildungsangebot vor allem der Industrie- und Handelskammern. Das Bundesministerium für Bildung und Forschung hat durch Verordnung vom 11.02.2002 die Prüfungsvoraussetzungen und Inhalte nunmehr auf eine einheitliche Rechtsgrundlage gestellt. Die Verordnung ist am 01.06.2002 in Kraft getreten.
Das von Mitwirkenden des DIHK-Gremiums empfohlene Werk ist ein Muss für alle, die nach der neuesten Prüfungsordnung sowie nach dem neuen DIHK-Rahmenplan die Prüfung zum Personalfachkaufmann ablegen wollen. Es unterstützt auch jeden Ausbilder und Dozenten bei der Vermittlung des prüfungsrelevanten Stoffes.
Im Unterschied zu anderen Publikationen berücksichtigt dieses Buch sämtliche Änderungen des Prüfungskonzeptes und folgt in seinem Aufbau und in seinem Inhalt den Vorgaben, welche die neue Prüfungsordnung als prüfungsrelevantes Wissen festgelegt hat:
- Organisation und Durchführung der Personalarbeit,
- Durchführung der Personalarbeit auf der Grundlage rechtlicher Bestimmungen,
- Gestaltung und Umsetzung von Personalplanung, -marketing und -controlling,
- Steuerung der Personal- und Organisationsentwicklung
Damit soll das Lehrbuch die Teilnehmer an den einschlägigen Kursen in die Lage versetzen, sich den neuen Anforderungen entsprechend erfolgreich vorzubereiten. Kontrollfragen, die dem Prüfungsniveau entsprechen, ergänzen jeden Abschnitt.
Die zehn wichtigsten Fragen zur IHK-Prüfung runden dieses Werk ab.
Lehr- und Lernbuch für die Ausbildung zum geprüften Personalfachkaufmann nach den neuen Prüfungsrichtlinien des DIHK.
Die Qualifizierung zum geprüften Personalfachkaufmann und zur geprüften Personalfachkauffrau gehört seit Jahren zum Weiterbildungsangebot vor allem der Industrie- und Handelskammern. Das Bundesministerium für Bildung und Forschung hat durch Verordnung vom 11.02.2002 die Prüfungsvoraussetzungen und Inhalte nunmehr auf eine einheitliche Rechtsgrundlage gestellt. Die Verordnung ist am 01.06.2002 in Kraft getreten.
Das von Mitwirkenden des DIHK-Gremiums empfohlene Werk ist ein Muss für alle, die nach der neuesten Prüfungsordnung sowie nach dem neuen DIHK-Rahmenplan die Prüfung zum Personalfachkaufmann ablegen wollen. Es unterstützt auch jeden Ausbilder und Dozenten bei der Vermittlung des prüfungsrelevanten Stoffes.
Im Unterschied zu anderen Publikationen berücksichtigt dieses Buch sämtliche Änderungen des Prüfungskonzeptes und folgt in seinem Aufbau und in seinem Inhalt den Vorgaben, welche die neue Prüfungsordnung als prüfungsrelevantes Wissen festgelegt hat:
- Organisation und Durchführung der Personalarbeit,
- Durchführung der Personalarbeit auf der Grundlage rechtlicher Bestimmungen,
- Gestaltung und Umsetzung von Personalplanung, -marketing und -controlling,
- Steuerung der Personal- und Organisationsentwicklung
Damit soll das Lehrbuch die Teilnehmer an den einschlägigen Kursen in die Lage versetzen, sich den neuen Anforderungen entsprechend erfolgreich vorzubereiten. Kontrollfragen, die dem Prüfungsniveau entsprechen, ergänzen jeden Abschnitt.
Die zehn wichtigsten Fragen zur IHK-Prüfung runden dieses Werk ab.