Geschäftsberichte von unten, Konzepte für Mitarbeiterbefragungen
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Mitarbeiterbefragungen werden in den unterschiedlichsten Kontexten angewendet. Die verschiedenen Formen und Konzepte haben eine große Breite und Vielfalt erreicht. In diesem Buch geben Praktiker und Hochschullehrer einen breiten Überblick über die verschiedenen Methoden der Mitarbeiterbefragungen. Der Schwerpunkt der Darstellungen liegt dabei im Anwendungsbezug. Das Buch gibt einen Einblick in die Werkstatt der empirischen Organisationsforschung und Organisationsentwicklung. Interessenten: Praktiker in Organisatiionen, Unternehmensberater, Psychologen und Betriebswirtschaftler in Forschung und Lehre. …mehr

Produktbeschreibung
Mitarbeiterbefragungen werden in den unterschiedlichsten Kontexten angewendet. Die verschiedenen Formen und Konzepte haben eine große Breite und Vielfalt erreicht. In diesem Buch geben Praktiker und Hochschullehrer einen breiten Überblick über die verschiedenen Methoden der Mitarbeiterbefragungen. Der Schwerpunkt der Darstellungen liegt dabei im Anwendungsbezug.
Das Buch gibt einen Einblick in die Werkstatt der empirischen Organisationsforschung und Organisationsentwicklung.
Interessenten: Praktiker in Organisatiionen, Unternehmensberater, Psychologen und Betriebswirtschaftler in Forschung und Lehre.
Autorenporträt
Dr. Joachim Freimuth verfügt über mehrjährige Erfahrung in der Industrie und als Berater und ist Professor für Führung und Organisationspsychologie.