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Erscheint vorauss. 19. Dezember 2024
  • Broschiertes Buch

Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern bietet Unternehmen zwar Möglichkeiten der Geschäftsentwicklung, birgt aber auch Risiken. Neben rein betriebswirtschaftlichen Risiken können Integritäts-risiken wie Korruptions-, Sanktions-, Reputations- oder Nachhaltigkeitsrisiken entstehen. Unternehmen müssen ein angemessenes aktives Management von Geschäftspartnerintegrität betreiben, um diesen Risiken zu begegnen.
Das Buch unterstützt dabei, die relevanten nationalen und internationalen rechtlichen Grundlagen wie z.B. das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz zu erfassen und die praktische Konzeption
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Produktbeschreibung
Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern bietet Unternehmen zwar Möglichkeiten der Geschäftsentwicklung, birgt aber auch Risiken. Neben rein betriebswirtschaftlichen Risiken können Integritäts-risiken wie Korruptions-, Sanktions-, Reputations- oder Nachhaltigkeitsrisiken entstehen. Unternehmen müssen ein angemessenes aktives Management von Geschäftspartnerintegrität betreiben, um diesen Risiken zu begegnen.

Das Buch unterstützt dabei, die relevanten nationalen und internationalen rechtlichen Grundlagen wie z.B. das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz zu erfassen und die praktische Konzeption eines Managements nachzuvollziehen. Die Autoren zeigen die Umsetzungsmöglichkeiten eines Geschäftspartner-Management- und Compliance-Prozesses anhand eines Musterprozesses auf, erläutern die einzelnen Prozessschritte und ordnen sie in den Gesamtprozess ein.
Autorenporträt
Andreas Frank Andreas Frank ist Partner bei der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young (EY) im Fachbereich Forensic & Integrity Services und auf den Bereich Geschäftspartner-Compliance spezialisiert. Florian Köhler Florian Köhler ist Volljurist und Chief Compliance Officer der Renk Group. Maurice Schneider Maurice Schneider ist Manager bei der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young (EY) im Fachbereich Forensic & Integrity Services u.a. mit dem Schwerpunkt Third Party Integrity Management.