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Viele Jahre lang mussten sich nigerianische Studenten in den Bereichen Geschäftspolitik und -strategie weitgehend auf alte importierte Bücher verlassen. Während die meisten dieser Bücher von ausländischen Autoren verfasst wurden, ist dies ein bescheidener Versuch, die Bemühungen früherer einheimischer Autoren in diesen wichtigen Bereichen von Geschäftsbetrieb und Management zu ergänzen. Die Geschäftspolitik befasst sich mit der Beschaffung von Ressourcen, mit denen die Unternehmensziele erreicht werden können. Sie befasst sich mit den Aufgaben und Zuständigkeiten der obersten Führungsebene,…mehr

Produktbeschreibung
Viele Jahre lang mussten sich nigerianische Studenten in den Bereichen Geschäftspolitik und -strategie weitgehend auf alte importierte Bücher verlassen. Während die meisten dieser Bücher von ausländischen Autoren verfasst wurden, ist dies ein bescheidener Versuch, die Bemühungen früherer einheimischer Autoren in diesen wichtigen Bereichen von Geschäftsbetrieb und Management zu ergänzen. Die Geschäftspolitik befasst sich mit der Beschaffung von Ressourcen, mit denen die Unternehmensziele erreicht werden können. Sie befasst sich mit den Aufgaben und Zuständigkeiten der obersten Führungsebene, mit den wichtigen Fragen, die den Erfolg der Organisation beeinflussen, und mit den Entscheidungen, die sich langfristig auf die Organisation auswirken. Eine effektive Geschäftspolitik muss spezifisch, klar, zuverlässig, einheitlich, angemessen, einfach, flexibel und stabil sein. Eine Geschäftspolitik sollte stabil sein, da sie sonst zu Unentschlossenheit und Unsicherheit bei denjenigen führt,die sich an ihr orientieren.
Autorenporträt
Comptable, gestionnaire professionnel et professeur de gestion à l'université Rhema, au Nigeria. Ses recherches portent sur les affaires, la gestion, la gouvernance, le leadership et l'intelligence émotionnelle. Il est reconnu pour avoir présenté la première meilleure thèse de doctorat en gestion à la faculté d'administration des affaires de l'université d'État d'Imo, à Owerri, au Nigeria.