Gestaltungselemente internationaler Organisationsstrukturen
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Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Fachhochschule Hof (Internationales Management), Veranstaltung: Internationales Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen einer sich global entwickelnden Wirtschaft ist das Ziel desOrganisationsmanagements international tätiger Unternehmen, die langfristige Sicherung derWettbewerbsfähigkeit. Das Ziel ist es, eine solche Organisationsstruktur zu schaffen, dieeffiziente Arbeitsabläufe im Hinblick auf Qualität, Zeit und Kosten im Unternehmen entwickeltund konkrete organisato...
Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Fachhochschule Hof (Internationales Management), Veranstaltung: Internationales Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen einer sich global entwickelnden Wirtschaft ist das Ziel desOrganisationsmanagements international tätiger Unternehmen, die langfristige Sicherung derWettbewerbsfähigkeit. Das Ziel ist es, eine solche Organisationsstruktur zu schaffen, dieeffiziente Arbeitsabläufe im Hinblick auf Qualität, Zeit und Kosten im Unternehmen entwickeltund konkrete organisatorische Regelungen schafft. Im vorliegenden Paper werdenGestaltungselemente von internationalen Organisationsstrukturen beschrieben, durchwelche sich Unternehmen an die Anforderungen der Umwelt anpassen, bzw. die Umwelt inAnsätzen sogar aktiv mitgestalten können. Grundlegend wird zwischen den operationalenund den statutarischen Organisationsstrukturen unterschieden. Zu den operationalenStrukturen,die früher auch als Verwaltungsstrukturen bezeichnet wurden, zählen dieEinrichtungen von Konzern- und Holdingstrukturen, die Schaffung von Zentralbereichen unddie Nutzung von Projektorganisation. Aber auch die Wahl der statutarischen Organisationbringt zahlreiche Konsequenzen. [...]
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