Gestión de la diversidad en las organizaciones de la construcción - Medeiros da Silva, Pablo Marlon
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La diversidad está cada vez más presente en el mundo y en las organizaciones. El respeto de las diferencias ha sido objeto de legislación y manifestaciones de grupos, y está resultando ser un reto importante para las empresas que se enfrentan a un entorno laboral heterogéneo. Gestionar correctamente estas diferencias puede contribuir en gran medida a obtener una ventaja competitiva en el mercado, así como a estimular la creatividad, la innovación, mejorar la resolución de problemas, atraer mano de obra y reforzar la imagen de la empresa. Por otro lado, las organizaciones que no prestan la…mehr

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Produktbeschreibung
La diversidad está cada vez más presente en el mundo y en las organizaciones. El respeto de las diferencias ha sido objeto de legislación y manifestaciones de grupos, y está resultando ser un reto importante para las empresas que se enfrentan a un entorno laboral heterogéneo. Gestionar correctamente estas diferencias puede contribuir en gran medida a obtener una ventaja competitiva en el mercado, así como a estimular la creatividad, la innovación, mejorar la resolución de problemas, atraer mano de obra y reforzar la imagen de la empresa. Por otro lado, las organizaciones que no prestan la debida atención a la cuestión de la diversidad corren el riesgo de aumentar su tasa de absentismo, la rotación, la insatisfacción, el desgaste del clima organizativo y la exclusión de las minorías, entre otros factores. Teniendo en cuenta este contexto, el objetivo de este estudio es investigar la gestión de la diversidad en las organizaciones del sector de la construcción, tratando de comprender cómo perciben los directivos y los empleados la diversidad en el contexto en el que trabajan; identificar los tipos de diversidad; verificar la existencia de programas y prácticas a favor de la diversidad en las organizaciones y averiguar cómo se produce la relación entre los diferentes grupos del entorno organizativo.
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Autorenporträt
Pablo Marlon Medeiros da Silva es licenciado en Administración de Empresas por la Universidade Federal Rural do Semiárido (UFERSA), especialista en Derecho Público por la red Luis Flávio Gomes (LFG), y posee un máster y cursa estudios de doctorado en Administración de Empresas en la Universidade Potiguar.