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Este libro explora críticamente las complejidades de la gestión de la diversidad y la moral de los empleados en el África subsahariana, concretamente en Nigeria, en el sector manufacturero. Analiza las teorías sobre la diversidad, los modelos, los retos, los enfoques y las soluciones en las empresas. Deja la gestión orientada a los resultados con pistas para lograr resultados en empresas heterogéneas multinacionales. El libro puede aplicarse a todas las empresas, disciplinas y organizaciones.

Produktbeschreibung
Este libro explora críticamente las complejidades de la gestión de la diversidad y la moral de los empleados en el África subsahariana, concretamente en Nigeria, en el sector manufacturero. Analiza las teorías sobre la diversidad, los modelos, los retos, los enfoques y las soluciones en las empresas. Deja la gestión orientada a los resultados con pistas para lograr resultados en empresas heterogéneas multinacionales. El libro puede aplicarse a todas las empresas, disciplinas y organizaciones.
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Autorenporträt
Kifordu Anthony wurde in Ibusa, Delta State, Nigeria, geboren. Er hat einen Bsc-, MSc- und PhD-Abschluss in Management. Außerdem hat er ein Postgraduierten-Diplom in Pädagogik, Informatik und einen MEd in Wirtschaftspädagogik. Derzeit ist er Dozent an der Universität Edo, Iyamho. Er ist verheiratet und hat Kinder. Dr. Kifordu ist ein Forscher, der gerne liest, Fußball und Scrabble spielt.