Gestión de la mano de obra contratada - Jagadev, Beena
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Este libro trata sobre la gestión de la mano de obra contratada, con referencia a la planta siderúrgica de Vizag. Se trata de un estudio exhaustivo sobre la difícil situación de los trabajadores contratados, los ingenieros/supervisores y los contratistas. El contenido del libro es útil como referencia para los Ingenieros/Supervisores y Contratistas porque se tratan todas las Leyes Laborales relacionadas además de la Ley de Trabajo por Contrato (Regulación y Abolición) de 1971. Las sugerencias formuladas en el libro son de gran valor para los trabajadores contratados. Las sugerencias son…mehr

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Produktbeschreibung
Este libro trata sobre la gestión de la mano de obra contratada, con referencia a la planta siderúrgica de Vizag. Se trata de un estudio exhaustivo sobre la difícil situación de los trabajadores contratados, los ingenieros/supervisores y los contratistas. El contenido del libro es útil como referencia para los Ingenieros/Supervisores y Contratistas porque se tratan todas las Leyes Laborales relacionadas además de la Ley de Trabajo por Contrato (Regulación y Abolición) de 1971. Las sugerencias formuladas en el libro son de gran valor para los trabajadores contratados. Las sugerencias son fáciles de implementar y serán de gran ayuda para los trabajadores contratados. Una vez que las recomendaciones se pongan en práctica, las posibilidades de que se produzcan situaciones de IR en las organizaciones se reducirán en lo que se refiere a la mano de obra contratada. Merece la pena que los supervisores e ingenieros que trabajan con agencias de contratación tengan un libro a mano. Es útil como libro de referencia para los dirigentes sindicales, los directores de RRHH, los funcionarios encargados de hacer cumplir la legislación laboral, los profesores de RRHH y los estudiantes de MBA/MHRM.
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Autorenporträt
Il dott. B. Jagadev, PhD, ha un'inclinazione per il mondo accademico. Ha proseguito gli studi e ha ottenuto i titoli di MA, BL, PGDES, MBA, MPhil e PhD. Si è occupato dei problemi dei lavoratori a contratto nell'acciaieria di Vizag, studiando a fondo. Con umiltà, ha scelto la "Gestione del lavoro a contratto" per il suo studio di dottorato. Ha presentato relazioni nelle università, ha formato studenti e dipendenti.