Gestión de la tecnología y los recursos humanos en el sector del transporte
Determinar los desafíos que enfrentan los administradores de recursos humanos a medida que se produce un cambio en la tecnología
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En este estudio se examinaron las formas en que la tecnología constituye un desafío para los administradores de recursos humanos en el sector del transporte, utilizando QUIPUX como estudio de caso. Para comprobarlo, se seleccionaron 10 encuestados de las zonas de operaciones de Abidján. Los datos se reunieron utilizando fuentes primarias y secundarias y se obtuvo una tasa de respuesta del 90%. La media aritmética se usó para analizar los datos. Se encontró que: Cuando la tecnología cambia hay una necesidad obvia de actualizar la fuerza de trabajo. Como tal, se convierte en un reto para ...
En este estudio se examinaron las formas en que la tecnología constituye un desafío para los administradores de recursos humanos en el sector del transporte, utilizando QUIPUX como estudio de caso. Para comprobarlo, se seleccionaron 10 encuestados de las zonas de operaciones de Abidján. Los datos se reunieron utilizando fuentes primarias y secundarias y se obtuvo una tasa de respuesta del 90%. La media aritmética se usó para analizar los datos. Se encontró que: Cuando la tecnología cambia hay una necesidad obvia de actualizar la fuerza de trabajo. Como tal, se convierte en un reto para el gerente de recursos humanos asegurarse de que las competencias de los empleados coincidan con la demanda.Las modificaciones internas que siguen a los cambios en la tecnología a menudo crean un estado de desequilibrio en la compatibilidad de los empleados con el cambio.
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