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Resumen: El objetivo principal de este libro es examinar las especificidades directivas y organizativas de los bufetes de abogados durante sus procesos de transformación digital, así como los factores que contribuyen al éxito de la gestión del cambio en este contexto. Nuestras encuestas de investigación fueron las siguientes: Encuesta 1: ¿Cómo gestionan los bufetes de abogados los retos, responsabilidades y expectativas asociados a las transformaciones digitales? Encuesta 2: ¿En qué medida la gestión de las transformaciones digitales se ajusta a las capacidades ambidiestras de los bufetes de abogados? Además, se llevó a cabo un estudio cuantitativo, que implicó la distribución de 35.000 cuestionarios, con 326 respuestas recibidas. Los resultados indican que no se apoya la sugerencia de una relación significativa entre la gestión de las transformaciones digitales y la ambidexteridad.
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