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Managing Human Resources: Issues, Trends and Current Practices está dirigido a empresarios, directivos y estudiantes que deseen comprender mejor la dinámica de la gestión de recursos humanos dentro de una organización. La gestión de recursos humanos requiere una amplia gama de habilidades y aptitudes. Los empresarios y directivos deben ser buenos planificadores, buenos organizadores y buenos evaluadores de sus recursos humanos, a la vez que excelentes motivadores si quieren maximizar la participación e implicación de sus empleados para alcanzar los objetivos de la organización. La mayoría de…mehr

Produktbeschreibung
Managing Human Resources: Issues, Trends and Current Practices está dirigido a empresarios, directivos y estudiantes que deseen comprender mejor la dinámica de la gestión de recursos humanos dentro de una organización. La gestión de recursos humanos requiere una amplia gama de habilidades y aptitudes. Los empresarios y directivos deben ser buenos planificadores, buenos organizadores y buenos evaluadores de sus recursos humanos, a la vez que excelentes motivadores si quieren maximizar la participación e implicación de sus empleados para alcanzar los objetivos de la organización. La mayoría de los libros sobre gestión de recursos humanos abarcan todas las actividades relacionadas con el personal y demuestran la complejidad de este tipo de gestión. En Manager la ressources humaines : enjeux, tendances et pratiques actuelles, el autor pretende hacer balance de la complejidad de la gestión de los recursos humanos en las empresas en transformación y que operan en entornos muy turbulentos y volátiles.
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Autorenporträt
Dr Said BALHADJ has been a lecturer at the Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Tanger since 1995, a lecturer and consultant in management and HRM, an associate lecturer at the Institut Supérieur d'Administration in Rabat, an associate consultant at Dopp consultores (Seville, Spain), and an ERASMUS+ coordinator.