La ola y el ritmo de la globalización han afectado no sólo a las organizaciones complejas, sino también a las pequeñas empresas. Mientras que la globalización en sí misma plantea retos considerables a la gestión de diversas organizaciones, hay otros numerosos retos de gestión contemporáneos que vienen con ella. Este libro aborda los diversos problemas y desafíos de la gestión contemporánea que incluyen la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo, la gestión del talento, la tecnología y la transformación digital, la ética, la integridad y la responsabilidad social corporativa, la configuración de la cultura organizacional, la adaptabilidad y la agilidad, la gestión del cambio, la privacidad, la confidencialidad y la integridad de los datos, y el equilibrio entre la vida laboral y personal y el bienestar de los empleados. Específicamente, se abordan los beneficios y desafíos de la globalización y los negocios internacionales y se proporcionan las estrategias para hacer frente a estas limitaciones.En general, se discuten los beneficios y desafíos de la gestión de los desafíos y problemas de gestión contemporáneos, y se examinan las diversas estrategias para gestionarlos eficazmente. Fundamentalmente, el contenido del libro está muy bien estructurado, es temático, atractivo y está cuidadosamente presentado en un lenguaje sencillo y comprensible.
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