GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS - Alehegn, Derese
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Los recursos humanos son uno de los recursos fundamentales de los que dispone cualquier organización. Haciendo hincapié en la importancia de los recursos humanos, algunos autores destacados definen la gestión como el proceso de conseguir que las cosas se hagan con y a través de otras personas. La gestión de los recursos humanos (HRM) es, por tanto, una parte del campo de la gestión. La GRH puede definirse como la utilización de los recursos humanos para alcanzar los objetivos de la organización. En términos generales, puede considerarse como la función de todas las organizaciones que prevé la…mehr

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Produktbeschreibung
Los recursos humanos son uno de los recursos fundamentales de los que dispone cualquier organización. Haciendo hincapié en la importancia de los recursos humanos, algunos autores destacados definen la gestión como el proceso de conseguir que las cosas se hagan con y a través de otras personas. La gestión de los recursos humanos (HRM) es, por tanto, una parte del campo de la gestión. La GRH puede definirse como la utilización de los recursos humanos para alcanzar los objetivos de la organización. En términos generales, puede considerarse como la función de todas las organizaciones que prevé la utilización eficaz de los recursos humanos para alcanzar los objetivos de la organización, por un lado, y la satisfacción y el desarrollo de los empleados, por otro.
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Autorenporträt
Als produktiver Autor hat er 100 (einhundert Bücher) geschrieben und mehr als 50 Forschungsarbeiten in internationalen Fachzeitschriften veröffentlicht. Außerdem nahm er an internationalen Konferenzen teil und präsentierte zahlreiche Vorträge und wurde als bester Herausgeber ausgezeichnet.