El objetivo del manual de formación es desarrollar conocimientos, habilidades y competencias necesarias para organizar el sistema de gestión de recursos humanos, aplicar métodos y crear tecnologías para el uso de los recursos humanos; consolidar y profundizar los conocimientos teóricos adquiridos durante las clases magistrales y desarrollar las habilidades y destrezas de los estudiantes para resolver tareas prácticas en la gestión de recursos humanos en las organizaciones. El contenido del manual incluye un resumen de los principales puntos teóricos, temas de discusión, trabajos y preguntas de control. El manual ayudará a los estudiantes a elegir y realizar varios tipos de estudios y trabajos de investigación independientes. El libro de texto es un complejo educativo-metódico, que presenta el curso teórico y proporciona materiales para el trabajo práctico, diseñado para desarrollar las competencias profesionales de estudiantes de licenciatura, maestría, doctorado y posgrado y funcionarios públicos en formación en el campo de la gestión de recursos humanos.
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