Gestión de RRHH para la productividad organizativa en África - Terna, Shihen Martha; Tyohuna, Aondofa John; Akende, Dominic Gwaza
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Este estudio investiga el impacto de la Gestión de Recursos Humanos en la productividad organizativa de empresas seleccionadas de África. A través de métodos de investigación cualitativa, que incluyen entrevistas y observaciones, el estudio examina cómo las prácticas eficaces de RRHH contribuyen a mejorar los niveles generales de productividad en estas organizaciones. Los resultados aportan información valiosa sobre el papel crucial de la gestión de RRHH en el éxito de las organizaciones y ofrecen recomendaciones prácticas para mejorar las estrategias de RRHH con el fin de lograr resultados óptimos de productividad.…mehr

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Produktbeschreibung
Este estudio investiga el impacto de la Gestión de Recursos Humanos en la productividad organizativa de empresas seleccionadas de África. A través de métodos de investigación cualitativa, que incluyen entrevistas y observaciones, el estudio examina cómo las prácticas eficaces de RRHH contribuyen a mejorar los niveles generales de productividad en estas organizaciones. Los resultados aportan información valiosa sobre el papel crucial de la gestión de RRHH en el éxito de las organizaciones y ofrecen recomendaciones prácticas para mejorar las estrategias de RRHH con el fin de lograr resultados óptimos de productividad.
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Autorenporträt
Terna Shihen Martha,Tyohuna Aondofa John y Akende Dominic Gwaza son licenciados por la Universidad Estatal de Benue, Makurdi (Nigeria). Han trabajado tanto en el sector público como en el privado. Tienen nociones de investigación y escritos académicos.