55,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
  • Broschiertes Buch

El empleo de las personas es la potenciación de la educación; conseguir un mejor empleo y una mejor remuneración se ha convertido en la necesidad del día. En el lugar de trabajo, muchos empleados se enfrentan a muchos problemas, así como los empleadores. Por lo tanto, el estrés se ha convertido en los factores predominantes e inevitables desde el niño hasta el hombre, incluso los animales, etc. Este libro analiza casi todos los tipos de factores de estrés, especialmente en la organización y las técnicas de alivio con métodos sencillos como el yoga, la música, los paseos largos, etc. La mayoría…mehr

Produktbeschreibung
El empleo de las personas es la potenciación de la educación; conseguir un mejor empleo y una mejor remuneración se ha convertido en la necesidad del día. En el lugar de trabajo, muchos empleados se enfrentan a muchos problemas, así como los empleadores. Por lo tanto, el estrés se ha convertido en los factores predominantes e inevitables desde el niño hasta el hombre, incluso los animales, etc. Este libro analiza casi todos los tipos de factores de estrés, especialmente en la organización y las técnicas de alivio con métodos sencillos como el yoga, la música, los paseos largos, etc. La mayoría de los empleados de TI y de ITES están estresados debido a su carga de trabajo y al objetivo fijado para ellos. Este libro será una guía adecuada para todos los empleados de ITES. Espero que todos disfruten de la lectura de este libro y se liberen del estrés en su vida.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
Shyamala D es una becaria de investigación de estudios de gestión del Instituto Periyar Maniammai de Ciencia y Tecnología de Tamil Nadu, India, y está especializada en comportamiento organizativo, recursos humanos y gestión del estrés. Ha diseñado un modelo de alivio del estrés para los empleados de ITES, y ha llevado a cabo muchos programas de alivio del estrés en empresas de ITES.