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El estrés es uno de los problemas más comunes y graves a los que nos enfrentamos hoy en día en el lugar de trabajo. El estrés laboral es una sensación de tensión que conlleva el trabajo. El estrés laboral surge en una situación en la que hay disparidad entre las necesidades del lugar de trabajo y la capacidad del individuo para actuar y completar esas necesidades. Un entorno de trabajo estresante contribuye a problemas como dolor de cabeza, dolor de estómago, alteraciones del sueño, mal humor, dificultad para concentrarse, debilidad del sistema inmunológico final, presión arterial.Los estresores organizativos más persuasivos, que la organización ha encontrado costosos en el estrés inducido debido a las funciones realizadas por los individuos como un empleado en el lugar de trabajo. El estrés inducido por el papel desempeñado por todos los niveles de empleados de la industria siderúrgica es una cuestión que merece atención también, ya que se destaca que el estrés de rol se produce en los puestos de trabajo de los empleados que implican la interacción directa con los clientes y tales empleados son propensos a un nivel relativamente mayor de estrés de rol. Por último, si se mejora el bienestar psicológico y la salud de los empleados, la organización será una organización de éxito con mejoras financieras y retendrá a sus empleados.
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