Gestión del liderazgo (CARL Competencias) - Mhd Al Jounaidi, Abdoul Rahman; Dannoun, Zaid Othman
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El objetivo de este libro es proporcionar una visión general de diversos estudios, además de demostrar que el modelo consiste en los principales predictores de rendimiento representados por el Conocimiento Fundacional, las Habilidades Interpersonales, el Desarrollo de Colecciones y las Habilidades de Tecnología de la Información. Sin embargo, este es el libro que considera la posibilidad de la gestión del liderazgo que puede influir en el rendimiento. La gestión del liderazgo ha sido investigada en términos de la extensión de los cuatro factores (Conocimiento Fundacional, Habilidades…mehr

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Produktbeschreibung
El objetivo de este libro es proporcionar una visión general de diversos estudios, además de demostrar que el modelo consiste en los principales predictores de rendimiento representados por el Conocimiento Fundacional, las Habilidades Interpersonales, el Desarrollo de Colecciones y las Habilidades de Tecnología de la Información. Sin embargo, este es el libro que considera la posibilidad de la gestión del liderazgo que puede influir en el rendimiento. La gestión del liderazgo ha sido investigada en términos de la extensión de los cuatro factores (Conocimiento Fundacional, Habilidades Interpersonales, Desarrollo de Colecciones, Habilidades de Tecnología de la Información).
Autorenporträt
El investigador Dr. Abdoul Rahman Al Jounaidi posee muchas investigaciones científicas publicadas y tiene intereses de investigación en gestión, desarrollo y contabilidad. Además, el investigador Dr. Zaid Dannoun posee muchas investigaciones científicas publicadas y tiene intereses de investigación en varios campos, entre ellos la gestión, la contabilidad y la economía.