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La Gestión del Talento Humano, se ha convertido en estos momentos de cambios inéditos en una fuente potencial de ventajas competitivas.Visualizar al estudio y desarrollo del Talento Humano con un enfoque estratégico implica valorar las capacidades y las habilidades que poseen los trabajadores de las empresas como un elemento de trascendencia, en un horizonte de largo plazo y de importancia trascendental para la existencia de la organización.

Produktbeschreibung
La Gestión del Talento Humano, se ha convertido en estos momentos de cambios inéditos en una fuente potencial de ventajas competitivas.Visualizar al estudio y desarrollo del Talento Humano con un enfoque estratégico implica valorar las capacidades y las habilidades que poseen los trabajadores de las empresas como un elemento de trascendencia, en un horizonte de largo plazo y de importancia trascendental para la existencia de la organización.
Autorenporträt
Armando González Terrazas, en Maestro en Administración y en Finanzas, con 43 años como profesor universitario y evaluador nacional e internacional de programas académicos.Erika A. González S, es Maestra Universitaria con 10 años de experiencia, Psicóloga y Maestra en Recursos Humanos.