Los retos en el ámbito del e-Leadership abarcan una variedad de dificultades y obstáculos a los que se enfrentan los líderes en la era digital moderna. Con organizaciones que operan en un entorno centrado en la tecnología, los líderes se ven obligados a adaptarse a nuevos paradigmas. Uno de los principales retos consiste en seguir el ritmo de la rápida evolución del entorno tecnológico. Además, los líderes electrónicos deben manejar con destreza las complejidades de supervisar equipos remotos, fomentar la colaboración sin interacciones convencionales en persona y cultivar la confianza entre los miembros del equipo virtual, un componente vital para el éxito del trabajo en equipo.
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