La visión de las empresas sobre las prácticas de gestión ha sufrido importantes transformaciones en los últimos años como consecuencia de un entorno empresarial más competitivo y exigente. Con un sistema complejo y un escenario más riguroso, las empresas recurren a nuevas prácticas de gestión con una mayor atención al capital humano, tanto interno como externo. La aplicación de nuevas prácticas genera varios cambios en la visión y el comportamiento de las empresas consideradas innovadoras.
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