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El concepto de gestión global surge de una combinación de la globalización y sus implicaciones en el mundo empresarial. El panorama empresarial cambió drásticamente debido al auge de la globalización; las ecuaciones del talento se modificaron, los modelos operativos de las empresas cambiaron y las organizaciones empezaron a darse cuenta de lo que podía significar un mundo verdaderamente sin fronteras. Con la globalización y la apertura de los mercados llega también la amenaza de la competencia. Así, los negocios de hoy en día requieren que las empresas multinacionales diseñen estrategias que abarquen la digitalización, la localización, la sostenibilidad, la responsabilidad social corporativa (RSC), etc. Esto significa que los objetivos empresariales deben reflejar las tasas de crecimiento y el potencial de mercado inherentes a estas economías, pero al mismo tiempo deben estar alineados con la visión general de la empresa."Strategic Management in Multinational Corporations" analiza cómo ExxonMobil explora un conjunto diverso de talentos, modelos de negocio y teorías para lograr una ventaja competitiva. Este libro bien documentado sobre la innovación, la estrategia global y los negocios éticos compara los diversos enfoques que los líderes de ExxonMobil aplican para aprovechar de forma coherente el potencial humano/material y mantener el crecimiento en un entorno volátil y multicultural.