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La gestión eficaz de los puestos de trabajo informáticos es un proceso que depende en gran medida de la infraestructura informática subyacente, de la posición de los diferentes grupos de interesados y usuarios, así como de la orientación profesional de una institución. Un sistema de gestión de los puestos de trabajo en las escuelas de formación profesional austriacas puede implementarse mediante el uso de MS SCCM y MS WSUS con la administración flexible de perfiles de software múltiples y no homogéneos. De este modo, se puede hacer frente a retos como el uso óptimo de los recursos y la aceleración de los intervalos de actualización, lo que resulta en un proceso de gestión casi continuo y altamente paralelizado.