Gestión y características de la empresa
Estudio empírico de las prácticas de estructura de capital de las empresas cotizadas en Sri Lanka
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El propósito de este estudio era examinar la estrecha asociación entre las características de la dirección y de la empresa y la importancia percibida de las teorías sobre la estructura del capital de las empresas cotizadas en Sri Lanka. Se seleccionó una muestra de 37 empresas de entre las 50 principales empresas cotizadas en The Lanka Monthly Digest 50 (LMD) para el año 2010/2011. Los datos se obtuvieron a partir del cuestionario, los informes anuales y The Lanka Monthly Digest 50. Los resultados apoyan de forma desigual la idea de que las empresas compensan costes y beneficios para ob...
El propósito de este estudio era examinar la estrecha asociación entre las características de la dirección y de la empresa y la importancia percibida de las teorías sobre la estructura del capital de las empresas cotizadas en Sri Lanka. Se seleccionó una muestra de 37 empresas de entre las 50 principales empresas cotizadas en The Lanka Monthly Digest 50 (LMD) para el año 2010/2011. Los datos se obtuvieron a partir del cuestionario, los informes anuales y The Lanka Monthly Digest 50. Los resultados apoyan de forma desigual la idea de que las empresas compensan costes y beneficios para obtener un coeficiente de endeudamiento óptimo. Los resultados indican que los directores financieros de las empresas que cotizan en bolsa en Sri Lanka tienen en cuenta distintos factores a la hora de sopesar los costes y los beneficios de la financiación mediante deuda. El estudio encuentra poco apoyo, aunque no contundente, al argumento a favor del modelo del orden jerárquico, mientras que no encuentra pruebas de la importancia percibida de la teoría de los costes de agencia en las empresas cotizadas de Sri Lanka. Esta investigación no encuentra ninguna asociación significativa entre las características de la dirección y de la empresa y las teorías de la estructura del capital en las decisiones de financiación de las empresas.
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