Gestión y evaluación del rendimiento humano en las organizaciones - Chunguane, José Jacinto
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El desempeño humano es una de las piedras angulares para la sostenibilidad de los procesos productivos, ya que es la fuerza de trabajo invertida en las tareas organizacionales la que determina el índice de productividad. Es en este contexto que las organizaciones inteligentes y con una visión moderna de gestión deben considerar la gestión y evaluación del desempeño de sus colaboradores como una herramienta fundamental para la toma de decisiones estratégicas y una de estas decisiones se relaciona con las prácticas vinculadas al desarrollo del capital humano tales como: capacitación, entrenamiento, formación y otras.…mehr

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Produktbeschreibung
El desempeño humano es una de las piedras angulares para la sostenibilidad de los procesos productivos, ya que es la fuerza de trabajo invertida en las tareas organizacionales la que determina el índice de productividad. Es en este contexto que las organizaciones inteligentes y con una visión moderna de gestión deben considerar la gestión y evaluación del desempeño de sus colaboradores como una herramienta fundamental para la toma de decisiones estratégicas y una de estas decisiones se relaciona con las prácticas vinculadas al desarrollo del capital humano tales como: capacitación, entrenamiento, formación y otras.
Autorenporträt
José Jacinto Chunguane - hat einen Abschluss in Personalmanagement von der Higher School of Accounting and Management, Mosambik. Als Dozent unterrichtet er internationales Personalmanagement, Techniken der Personalentwicklung und des Kompetenzmanagements, administratives Personalmanagement sowie Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.