Gestion de la diversité et moral des employés
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Ce livre explore de manière critique les complexités de la gestion de la diversité et le moral des employés en Afrique subsaharienne, au Nigeria, en particulier dans le secteur manufacturier. Il passe au crible les théories de la diversité, les modèles, les défis, les approches et les solutions dans les entreprises. Il laisse une gestion orientée vers les résultats avec des pistes pour obtenir des résultats dans des entreprises hétérogènes multi-nationales. Ce livre peut être appliqué à toutes les entreprises, disciplines et organisations.
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