Gestion d'entreprise postpandémique - Díaz de Iparraguirre, Ana
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Les changements qui sont générés dans les organisations à travers un processus continu de phénomènes et de mouvements de la réalité qui englobe les personnes qui la composent, exigent un style de gestion qui doit se renouveler et donner un sens à l'organisation face à la globalisation des économies, aux désastres environnementaux et écologiques, aux inégalités sociales, à la transculturalisation, au manque d'éthique qui impliquent et affectent la réalisation des objectifs ainsi que la coexistence des entreprises dans leur environnement organisationnel. Cela nous permet de percevoir différents…mehr

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Produktbeschreibung
Les changements qui sont générés dans les organisations à travers un processus continu de phénomènes et de mouvements de la réalité qui englobe les personnes qui la composent, exigent un style de gestion qui doit se renouveler et donner un sens à l'organisation face à la globalisation des économies, aux désastres environnementaux et écologiques, aux inégalités sociales, à la transculturalisation, au manque d'éthique qui impliquent et affectent la réalisation des objectifs ainsi que la coexistence des entreprises dans leur environnement organisationnel. Cela nous permet de percevoir différents niveaux de la réalité de l'entreprise, immergée dans une complexité permanente.
Autorenporträt
Pós-doutoramento em investigação: Universidad Bicentenaria de Aragua. Doutor em Ciências da Educação: Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez. Mestrado em Ciência Política: Universidade de Carabobo, Mestrado em Gestão, menção em finanças.