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La gestion des performances est une approche puissante pour résoudre les problèmes et maximiser les performances individuelles ou collectives grâce à des changements de comportement cohérents. Ce livre présente une étude empirique étape par étape menée dans une entreprise brésilienne qui a abouti à un diagnostic de performance révélateur pouvant être adopté par le lecteur qui vise à accroître la productivité et les résultats d'équipes commerciales de tailles et de formats variés dans des entreprises de différents segments de marché.

Produktbeschreibung
La gestion des performances est une approche puissante pour résoudre les problèmes et maximiser les performances individuelles ou collectives grâce à des changements de comportement cohérents. Ce livre présente une étude empirique étape par étape menée dans une entreprise brésilienne qui a abouti à un diagnostic de performance révélateur pouvant être adopté par le lecteur qui vise à accroître la productivité et les résultats d'équipes commerciales de tailles et de formats variés dans des entreprises de différents segments de marché.
Autorenporträt
Valdemir Euzebio è uno psicologo che insegna in corsi MBA, è psicoterapeuta e coach comportamentale presso Interac-SP. Mônica Gianfaldoni è docente e lavora nel programma di studi post-laurea in Psicologia sperimentale: analisi del comportamento presso il PUC-SP, dove supervisiona la ricerca sul Performance Management.