GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Alehegn, Derese
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Les ressources humaines font partie des ressources fondamentales dont dispose toute organisation. Soulignant l'importance des ressources humaines, certains auteurs éminents définissent la gestion comme le processus permettant d'accomplir des choses avec et par d'autres personnes. La gestion des ressources humaines (GRH) fait donc partie du domaine de la gestion. La GRH peut être définie comme l'utilisation des ressources humaines pour atteindre les objectifs de l'organisation. Elle peut être considérée comme la fonction de toutes les organisations qui prévoit une utilisation efficace des…mehr

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Produktbeschreibung
Les ressources humaines font partie des ressources fondamentales dont dispose toute organisation. Soulignant l'importance des ressources humaines, certains auteurs éminents définissent la gestion comme le processus permettant d'accomplir des choses avec et par d'autres personnes. La gestion des ressources humaines (GRH) fait donc partie du domaine de la gestion. La GRH peut être définie comme l'utilisation des ressources humaines pour atteindre les objectifs de l'organisation. Elle peut être considérée comme la fonction de toutes les organisations qui prévoit une utilisation efficace des ressources humaines pour atteindre les objectifs de l'organisation d'une part, et la satisfaction et le développement des employés d'autre part.
Autorenporträt
Derese Simengew has an academic background BED, at Bahir Dar University, MA at Addis Ababa University, MBA at Admas University and now Ph.D scholar in Hawassa University in community Development with extensive teaching and research experience. A prolific writer, he has written 100 (one hundred books) and published more than 50 articles.