Gestion du stress chez les employés des ITES - Diwakaran, Shyamala;Rajandran, KVR
50,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
  • Broschiertes Buch

L'emploi des personnes est l'émancipation de l'éducation ; obtenir un meilleur emploi et une meilleure rémunération est devenu le besoin du jour. Sur le lieu de travail, de nombreux employés sont confrontés à de nombreux problèmes, tout comme les employeurs. Par conséquent, le stress est devenu un facteur prédominant et inévitable, de l'enfant à l'homme et même aux animaux, etc. Ce livre aborde presque tous les types de facteurs de stress, en particulier dans l'organisation et les techniques de soulagement avec des méthodes simples comme le yoga, la musique, les longues promenades, etc. La…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
L'emploi des personnes est l'émancipation de l'éducation ; obtenir un meilleur emploi et une meilleure rémunération est devenu le besoin du jour. Sur le lieu de travail, de nombreux employés sont confrontés à de nombreux problèmes, tout comme les employeurs. Par conséquent, le stress est devenu un facteur prédominant et inévitable, de l'enfant à l'homme et même aux animaux, etc. Ce livre aborde presque tous les types de facteurs de stress, en particulier dans l'organisation et les techniques de soulagement avec des méthodes simples comme le yoga, la musique, les longues promenades, etc. La plupart des employés de l'informatique et de l'ITES sont stressés en raison de leur charge de travail et de l'objectif qui leur est fixé. Leur niveau de stress est élaboré et trois facteurs de stress : individuel, organisationnel et environnemental. Ce livre sera un guide approprié pour tous les employés ITES. J'espère que vous apprécierez tous la lecture de ce livre et que vous serez libérés du stress dans votre vie.
Autorenporträt
Shyamala D es una becaria de investigación de estudios de gestión del Instituto Periyar Maniammai de Ciencia y Tecnología de Tamil Nadu, India, y está especializada en comportamiento organizativo, recursos humanos y gestión del estrés. Ha diseñado un modelo de alivio del estrés para los empleados de ITES, y ha llevado a cabo muchos programas de alivio del estrés en empresas de ITES.