Gestion du stress dans les services répressifs - Rajeswari, Dr. B
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Cet ouvrage complet examine en profondeur le paysage complexe du stress dans le domaine du travail policier et met en lumière ses multiples facettes. Le voyage commence par un examen de l'évolution historique de la police en Inde et de la structure organisationnelle des forces de police. L'ouvrage identifie notamment une lacune importante en matière de recherche sur le stress policier dans l'Andhra Pradesh, en particulier face à l'augmentation du nombre de suicides parmi les policiers. L'objectif principal de ce livre est de comprendre les nuances du stress, d'évaluer son impact et de proposer…mehr

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Produktbeschreibung
Cet ouvrage complet examine en profondeur le paysage complexe du stress dans le domaine du travail policier et met en lumière ses multiples facettes. Le voyage commence par un examen de l'évolution historique de la police en Inde et de la structure organisationnelle des forces de police. L'ouvrage identifie notamment une lacune importante en matière de recherche sur le stress policier dans l'Andhra Pradesh, en particulier face à l'augmentation du nombre de suicides parmi les policiers. L'objectif principal de ce livre est de comprendre les nuances du stress, d'évaluer son impact et de proposer des stratégies d'adaptation adaptées au personnel de la police du district de Kurnool. En ce qui concerne la méthodologie, le livre utilise une approche mixte qui combine des méthodes descriptives et analytiques. Au coeur de cette approche se trouve un modèle sophistiqué construit à partir de variables glanées dans des recherches antérieures, formant la base de l'enquête. La collecte des données se fait à l'aide de questionnaires, de sources secondaires et d'une étude pilote qui permet d'affiner les instruments de recherche. L'ouvrage fait une révélation frappante : 60 % des policiers du district de Kurnool sont confrontés à des niveaux de stress élevés.
Autorenporträt
B. Rajeswari est titulaire d'un doctorat en gestion de l'université Acharya Nagarjuna, d'un MBA en gestion des ressources humaines et marketing et d'une vaste expérience de l'enseignement. Elle a publié des articles de recherche et participe activement à des séminaires. Elle met l'accent sur l'éducation, l'autonomisation des femmes et la méthodologie de recherche. Sa solide formation universitaire enrichit le domaine d'une grande perspicacité.