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L'objectif de ce livre est de déterminer les principales raisons et conséquences du stress chez les professionnels du logiciel, et de trouver les moyens les plus efficaces de prévenir le stress. Le stress existe depuis des temps très anciens, mais le stress n'a jamais été aussi nocif qu'ici, au 21e siècle. De nos jours, le stress est à l'origine de plus de la moitié des maladies. Le stress au travail est un problème organisationnel très courant auquel sont confrontés tous les professionnels, quelle que soit la nature de leur travail. Les entreprises de logiciels sont l'un des secteurs les plus…mehr

Produktbeschreibung
L'objectif de ce livre est de déterminer les principales raisons et conséquences du stress chez les professionnels du logiciel, et de trouver les moyens les plus efficaces de prévenir le stress. Le stress existe depuis des temps très anciens, mais le stress n'a jamais été aussi nocif qu'ici, au 21e siècle. De nos jours, le stress est à l'origine de plus de la moitié des maladies. Le stress au travail est un problème organisationnel très courant auquel sont confrontés tous les professionnels, quelle que soit la nature de leur travail. Les entreprises de logiciels sont l'un des secteurs les plus touchés par ce défi (le stress au travail), et les professionnels qui travaillent pour ces entreprises de logiciels sont souvent soumis à un stress très élevé. La question du stress doit être examinée en profondeur sur le lieu de travail. À l'heure de la forte concurrence, des hauts et des bas économiques, des nouvelles maladies incurables et à propagation rapide, les gens courent le risque d'être stressés de plus en plus fréquemment.
Autorenporträt
La Dr.ssa Deeksha Dwivedi è un'ex professoressa assistente presso il Dipartimento di Management dell'HR Institute of Science & Technology, Ghaziabad (UP). Ha conseguito un MBA presso l'UPTU, Lucknow e un dottorato di ricerca in Management presso la Singhania University. La dottoressa Deeksha Dwivedi è autrice di nove lavori di ricerca pubblicati in riviste nazionali e internazionali.