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L'éducation à l'environnement appliquée conjointement avec un système de gestion de l'environnement (SGE) solide et efficace favorise les changements organisationnels et individuels. Ce travail visait à comprendre comment les pratiques de gestion environnementale d'une entreprise qui possède le sceau ISO 14001 influencent la vie quotidienne de ses employés, contribuant ainsi à faire progresser l'utilisation de cette méthodologie dans l'environnement des entreprises. La collecte de données a été effectuée par l'application d'un questionnaire semi-structuré auprès de 157 employés d'une entreprise certifiée ISO 14001. Les résultats trouvés étaient conformes aux approches de recherche. Les données résultant de l'analyse montrent une plus grande variation des résultats des moyennes et de l'écart-type dans les secteurs des dépôts et de la qualité, cependant dans l'application de l'ANOVA cette hypothèse a été écartée, le test n'a montré aucune différence significative. Il a été possible dans cette étude que l'EE, en tant qu'outil avec le SME, collabore au processus de sensibilisation des employés, en promouvant les conditions pour jouer le rôle d'agents de changement dans n'importe quel contexte et situation, en les rendant possibles agents de changement en faveur de l'environnement dans les communautés où ils vivent.