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Ce livre révèle les attributs et les qualités des managers holistiques qui peuvent être développés et la nécessité d'une éducation au management holistique, tant dans l'organisation que dans l'établissement d'enseignement. Déterminer si les attributs holistiques peuvent être enseignés aux managers en développement. Déterminer si des différences existent entre les divers managers holistiques qui ont été interviewés dans ce livre. Obtenir un aperçu des qualités et attributs inhérents à ces managers holistiques. Déterminer si ces managers correspondent au rôle d'un leader. Il est intéressant de…mehr

Produktbeschreibung
Ce livre révèle les attributs et les qualités des managers holistiques qui peuvent être développés et la nécessité d'une éducation au management holistique, tant dans l'organisation que dans l'établissement d'enseignement. Déterminer si les attributs holistiques peuvent être enseignés aux managers en développement. Déterminer si des différences existent entre les divers managers holistiques qui ont été interviewés dans ce livre. Obtenir un aperçu des qualités et attributs inhérents à ces managers holistiques. Déterminer si ces managers correspondent au rôle d'un leader. Il est intéressant de voir et d'entendre ce que nos hauts gradés perçoivent comme les principales priorités lorsqu'il s'agit de gérer d'autres personnes.
Autorenporträt
Dr. John Chibaya Mbuya ist eine internationale Autorität, Autor und Dozent für Risikomanagement und Bankwesen und gilt als Pionier vieler Systeme, Verfahren und Schulungsprogramme, die Unternehmen einführen können, um die Risikoaspekte ihrer Geschäfte zu bewältigen.