« Strategic Human Resource Management: Navigating the Challenges of the Modern Workforce » propose un guide complet des tendances traditionnelles et émergentes en matière de GRH. Il couvre les fonctions RH essentielles telles que le recrutement, la gestion des performances et le développement des employés, tout en abordant les défis modernes tels que la transformation numérique, la diversité, la gestion mondiale de la main-d'oeuvre et la responsabilité sociale des entreprises. Avec des discussions approfondies sur l'IA dans les RH, la gestion des équipes à distance et la GRH verte, le livre permet aux lecteurs de gérer les complexités contemporaines de la main-d'oeuvre. Il intègre des études de cas réelles, des exercices pratiques et des outils numériques pour relier efficacement la théorie et la pratique. Les défis juridiques et éthiques dans un environnement de plus en plus numérique et mondialisé sont explorés, ainsi que le rôle essentiel de la durabilité et de la diversité dans la stratégie RH. Présentant les contributions d'experts du secteur et des ressources interactives, ce guide avant-gardiste est conçu pour les professionnels des RH, les étudiants et les chefs d'entreprise qui cherchent à exceller dans les pratiques RH modernes et à se préparer à la dynamique future de la main-d'oeuvre.
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