28,99 €
inkl. MwSt.
Versandfertig in 6-10 Tagen
14 °P sammeln
Andere Kunden interessierten sich auch für
![Efficacia delle abilità di coping degli infermieri e della formazione alla gestione dello stress]( "Efficacia delle abilità di coping degli infermieri e della formazione alla gestione dello stress")
Efficacia delle abilità di coping degli infermieri e della formazione alla gestione dello stress16,99 €![Contributo alla gestione sostenibile dei rifiuti in Costa d'Avorio]( "Contributo alla gestione sostenibile dei rifiuti in Costa d'Avorio")
Contributo alla gestione sostenibile dei rifiuti in Costa d'Avorio28,99 €![Introduzione alla gestione dei sistemi caotici]( "Introduzione alla gestione dei sistemi caotici")
Introduzione alla gestione dei sistemi caotici38,99 €![Gestione del progetto - un approccio alla ristrutturazione organizzativa]( "Gestione del progetto - un approccio alla ristrutturazione organizzativa")
Gestione del progetto - un approccio alla ristrutturazione organizzativa38,99 €![Introduzione alla gestione]( "Introduzione alla gestione")
Introduzione alla gestione38,99 €![Contributo a una migliore gestione dell'orario di lavoro alla SONACOP]( "Contributo a una migliore gestione dell'orario di lavoro alla SONACOP")
Contributo a una migliore gestione dell'orario di lavoro alla SONACOP46,99 €![L'applicazione di metodi quantitativi alla gestione LEAN]( "L'applicazione di metodi quantitativi alla gestione LEAN")
L'applicazione di metodi quantitativi alla gestione LEAN26,99 €
Questo saggio scientifico offre uno sguardo critico sullo stile di gestione utilizzato nelle aziende ivoriane. Nel contesto attuale in cui le aziende devono affrontare gravi perturbazioni legate ai cambiamenti del loro ambiente, la performance rimane l'obiettivo finale di qualsiasi organizzazione. La gestione ivoriana, atipica e fortemente influenzata dai vincoli socio-culturali del paese, non sembra essere coerente con questa esigenza di efficacia ed efficienza. Questo libro è un contributo alla comprensione di questo paradosso, utilizzando il modello culturalista di Geert Hofstede come quadro analitico. Apre nuove prospettive sull'innovazione collettiva e la comunicazione manageriale come mezzo per rivitalizzare la gestione delle imprese ivoriane. Il libro è destinato a dirigenti e manager africani, decisori, accademici e studenti di management e altre scienze correlate.