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Questo pezzo di ricerca accademica fornisce una visione d'insieme della comprensione del Talent Management (TM) attraverso il dettaglio delle prospettive da cui può essere visto. Nonostante la mancanza di un fondamento teorico e di una serie di principi fondamentali, la letteratura afferma che un efficace TM è particolarmente significativo nel garantire il continuo successo delle multinazionali. Tali imprese si trovano ad affrontare la sfida di operare oltre i molteplici confini in un ambiente caratterizzato da una concorrenza globale sempre più agguerrita. La letteratura identifica le…mehr

Produktbeschreibung
Questo pezzo di ricerca accademica fornisce una visione d'insieme della comprensione del Talent Management (TM) attraverso il dettaglio delle prospettive da cui può essere visto. Nonostante la mancanza di un fondamento teorico e di una serie di principi fondamentali, la letteratura afferma che un efficace TM è particolarmente significativo nel garantire il continuo successo delle multinazionali. Tali imprese si trovano ad affrontare la sfida di operare oltre i molteplici confini in un ambiente caratterizzato da una concorrenza globale sempre più agguerrita. La letteratura identifica le attività che caratterizzano le organizzazioni che gestiscono il TM; investendo in modo selettivo in performers di alto livello ma con potenzialità più elevate, conducendo la segmentazione del pool di talenti e collegando il talento alla strategia aziendale.
Autorenporträt
Catriona Hickey se graduó de su licenciatura en negocios y francés en 2006. En 2008 completó un Máster en Gestión de Recursos Humanos en la Universidad de Limerick y obtuvo honores de primera clase. Catriona está calificada por el CIPD y actualmente está completando los exámenes de ACA (Contador Público) mientras trabaja en Ernst and Young Dublin.