GESTIONE DELLE RISORSE UMANE: teoria e pratica
Manuale di formazione
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L'obiettivo del manuale è quello di sviluppare le conoscenze, le abilità e le competenze necessarie per organizzare il sistema di gestione delle risorse umane, applicare metodi e creare tecnologie per l'utilizzo delle risorse umane; consolidare e approfondire le conoscenze teoriche acquisite durante le lezioni e sviluppare le abilità e le capacità degli studenti di risolvere compiti pratici nella gestione delle risorse umane nelle organizzazioni. Il contenuto del manuale comprende una sintesi dei principali punti teorici, argomenti di discussione, compiti e domande di controllo. Il manuale...
L'obiettivo del manuale è quello di sviluppare le conoscenze, le abilità e le competenze necessarie per organizzare il sistema di gestione delle risorse umane, applicare metodi e creare tecnologie per l'utilizzo delle risorse umane; consolidare e approfondire le conoscenze teoriche acquisite durante le lezioni e sviluppare le abilità e le capacità degli studenti di risolvere compiti pratici nella gestione delle risorse umane nelle organizzazioni. Il contenuto del manuale comprende una sintesi dei principali punti teorici, argomenti di discussione, compiti e domande di controllo. Il manuale assiste gli studenti nella scelta e nella realizzazione di vari tipi di studio e di ricerca indipendenti. Il libro di testo è un complesso didattico-metodico, che presenta il corso teorico e fornisce materiali per il lavoro pratico, progettato per sviluppare le competenze professionali di studenti di laurea, master, dottorato e post-laurea e di tirocinanti della pubblica amministrazione nel campo della gestione delle risorse umane.
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