Gestione delle Risorse Umane - Nafei, Wageeh
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Gestione delle risorse umane: teorie e applicazioni, 1. Il ruolo della virtuosità organizzativa nel migliorare le attitudini lavorative, 2. Identificazione organizzativa come approccio per raggiungere prestazioni universitarie eccezionali, 3. Memoria organizzativa e prestazioni organizzative dal punto di vista dei dipendenti, 4. L'impatto di Servizi supplementari sulla soddisfazione del cliente e fidelizzazione del cliente, 5. Bullismo sul posto di lavoro e ansia sul posto di lavoro, 6. L'influenza della cultura etica organizzativa e dell'impegno organizzativo sulle intenzioni di fischio…mehr

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Produktbeschreibung
Gestione delle risorse umane: teorie e applicazioni, 1. Il ruolo della virtuosità organizzativa nel migliorare le attitudini lavorative, 2. Identificazione organizzativa come approccio per raggiungere prestazioni universitarie eccezionali, 3. Memoria organizzativa e prestazioni organizzative dal punto di vista dei dipendenti, 4. L'impatto di Servizi supplementari sulla soddisfazione del cliente e fidelizzazione del cliente, 5. Bullismo sul posto di lavoro e ansia sul posto di lavoro, 6. L'influenza della cultura etica organizzativa e dell'impegno organizzativo sulle intenzioni di fischio organizzativo, 7. L'influenza dell'oblio organizzativo sulle prestazioni organizzative
Autorenporträt
Pro. Wageeh A. Nafei, professeur de gestion des ressources humaines, président du département d'administration des affaires, université de Sadat City, Égypte, réviseur pour le Journal of Contemporary Management, Economics & Finance, Journal of Business Studies Quarterly, American Association for Science and Technology.