Gestione delle Risorse Umane - Nafei, Wageeh
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Gestione delle risorse umane: teorie e applicazioni, 1. Il ruolo della virtuosità organizzativa nel migliorare le attitudini lavorative, 2. Identificazione organizzativa come approccio per raggiungere prestazioni universitarie eccezionali, 3. Memoria organizzativa e prestazioni organizzative dal punto di vista dei dipendenti, 4. L'impatto di Servizi supplementari sulla soddisfazione del cliente e fidelizzazione del cliente, 5. Bullismo sul posto di lavoro e ansia sul posto di lavoro, 6. L'influenza della cultura etica organizzativa e dell'impegno organizzativo sulle intenzioni di fischio…mehr

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Produktbeschreibung
Gestione delle risorse umane: teorie e applicazioni, 1. Il ruolo della virtuosità organizzativa nel migliorare le attitudini lavorative, 2. Identificazione organizzativa come approccio per raggiungere prestazioni universitarie eccezionali, 3. Memoria organizzativa e prestazioni organizzative dal punto di vista dei dipendenti, 4. L'impatto di Servizi supplementari sulla soddisfazione del cliente e fidelizzazione del cliente, 5. Bullismo sul posto di lavoro e ansia sul posto di lavoro, 6. L'influenza della cultura etica organizzativa e dell'impegno organizzativo sulle intenzioni di fischio organizzativo, 7. L'influenza dell'oblio organizzativo sulle prestazioni organizzative
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Autorenporträt
Pro. Wageeh A. Nafei, professeur de gestion des ressources humaines, président du département d'administration des affaires, université de Sadat City, Égypte, réviseur pour le Journal of Contemporary Management, Economics & Finance, Journal of Business Studies Quarterly, American Association for Science and Technology.