Le sfide nell'ambito della e-leadership comprendono una serie di difficoltà e ostacoli che i leader devono affrontare nella moderna era digitale. Con le organizzazioni che operano in un panorama incentrato sulla tecnologia, i leader sono costretti ad adattarsi a nuovi paradigmi. Una sfida centrale consiste nel tenere il passo con la rapida evoluzione dell'ambiente tecnologico. Inoltre, gli e-leader devono gestire con abilità le complessità della supervisione di team remoti, promuovere la collaborazione senza le tradizionali interazioni di persona e coltivare la fiducia tra i membri dei team virtuali, una componente vitale per il successo del lavoro di squadra.