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L'impresa familiare è un tipo di impresa notoriamente presente e di innegabile importanza alla base della struttura economica della maggior parte dei Paesi, e questo non è diverso in Brasile. La gestione di questo modello imprenditoriale è particolarmente complessa, a causa degli stretti legami tra la famiglia e la gestione dell'impresa. Le imprese familiari spesso mancano di professionalità nella gestione e hanno una cultura organizzativa conservatrice, che rende difficile migliorare i loro modelli amministrativi in termini di competitività e di continuità stessa dell'azienda. L'obiettivo…mehr

Produktbeschreibung
L'impresa familiare è un tipo di impresa notoriamente presente e di innegabile importanza alla base della struttura economica della maggior parte dei Paesi, e questo non è diverso in Brasile. La gestione di questo modello imprenditoriale è particolarmente complessa, a causa degli stretti legami tra la famiglia e la gestione dell'impresa. Le imprese familiari spesso mancano di professionalità nella gestione e hanno una cultura organizzativa conservatrice, che rende difficile migliorare i loro modelli amministrativi in termini di competitività e di continuità stessa dell'azienda. L'obiettivo generale di questo studio è stato quello di indagare e verificare l'esistenza di una cultura dell'innovazione nella gestione delle imprese familiari della Valle del Rio do Sinos, al fine di rendere l'impresa più competitiva e contribuire alla sua continuità.
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Autorenporträt
Professionista commerciale nel settore della pelle/calzature da circa 12 anni. Ha lavorato in posizioni di coordinamento e gestione in team di vendita e commercio estero. Interprete tecnico (inglese) e specializzazione in inglese per gli affari (Feevale). Laurea in economia aziendale (Feevale) e MBA in gestione commerciale (FGV).