Gestione e valutazione delle prestazioni umane nelle organizzazioni - Chunguane, José Jacinto
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La performance umana è una delle pietre miliari per la sostenibilità dei processi produttivi, poiché è la forza lavoro investita nei compiti organizzativi a determinare l'indice di produttività. È in questo contesto che le organizzazioni intelligenti con una visione manageriale moderna devono considerare la gestione e la valutazione delle prestazioni dei propri dipendenti come uno strumento fondamentale per prendere decisioni strategiche e una di queste decisioni riguarda le pratiche legate allo sviluppo del capitale umano come: formazione, coaching, istruzione e altre.

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Produktbeschreibung
La performance umana è una delle pietre miliari per la sostenibilità dei processi produttivi, poiché è la forza lavoro investita nei compiti organizzativi a determinare l'indice di produttività. È in questo contesto che le organizzazioni intelligenti con una visione manageriale moderna devono considerare la gestione e la valutazione delle prestazioni dei propri dipendenti come uno strumento fondamentale per prendere decisioni strategiche e una di queste decisioni riguarda le pratiche legate allo sviluppo del capitale umano come: formazione, coaching, istruzione e altre.
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Autorenporträt
José Jacinto Chunguane - hat einen Abschluss in Personalmanagement von der Higher School of Accounting and Management, Mosambik. Als Dozent unterrichtet er internationales Personalmanagement, Techniken der Personalentwicklung und des Kompetenzmanagements, administratives Personalmanagement sowie Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.