Georges HATHRY

GESTIONE HR 2.0

La rivoluzione dell'intelligenza artificiale nella gestione delle risorse umane aziendali

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Questo libro "Gestion des RH 2.0 : Révolution de la gestion des ressources humaines des entreprises par l'intelligence artificielle" esplora questa rivoluzione e le sue implicazioni. Presenta le varie applicazioni dell'intelligenza artificiale nella gestione delle risorse umane e i vantaggi che offre alle aziende.In particolare, l'uso dell'intelligenza artificiale può facilitare il processo di reclutamento, analizzando i CV dei candidati e proponendo i profili migliori per un determinato posto di lavoro. Può anche automatizzare il processo di valutazione delle prestazioni del personale. Grazie all'intelligenza artificiale, è possibile offrire una formazione personalizzata in base alle esigenze di ciascun dipendente. Questo libro offre una prospettiva completa sull'impatto dell'intelligenza artificiale sulla gestione dei talenti di un'azienda. Esplora i vantaggi, i limiti e le implicazioni etiche di questa rivoluzione e suggerisce i modi in cui l'intelligenza artificiale può essere utilizzata in modo responsabile in questo campo.

Produktdetails

• Verlag: Edizioni Sapienza
• Seitenzahl: 112
• Erscheinungstermin: 30. Januar 2024
• Italienisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 8mm
• Gewicht: 185g
• ISBN-13: 9786207117529
• ISBN-10: 6207117522
• Artikelnr.: 69881589

Autorenporträt

Georges HATHRY, Managing Partner di DEAN CONSULTING, è un consulente specializzato nel miglioramento delle prestazioni dei dipartimenti finanziari. Ha aiutato numerosi CEO a riorganizzare i loro sistemi di gestione amministrativa e finanziaria. Questi metodi hanno aiutato le multinazionali a migliorare le loro prestazioni complessive.