Gestione, innovazione e motivazione: Gestione e sviluppo delle persone - Oliveira Galrão, Masterson
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Uno dei campi d'azione della gestione delle persone è lo sviluppo delle persone. Questo lavoro presenta argomenti generali sull'industria delle costruzioni, nonché particolarità relative al processo di gestione delle persone e alle attribuzioni, tra cui i corsi, la formazione e la qualifica richiesti per la figura professionale del progettista tecnico, che ha l'obiettivo generale di analizzare la formazione di questi professionisti nel mercato delle costruzioni e dei montaggi. La sua struttura si basa su cinque capitoli e ha come riferimento teorico le idee di Chiavenato in materia di gestione…mehr

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Produktbeschreibung
Uno dei campi d'azione della gestione delle persone è lo sviluppo delle persone. Questo lavoro presenta argomenti generali sull'industria delle costruzioni, nonché particolarità relative al processo di gestione delle persone e alle attribuzioni, tra cui i corsi, la formazione e la qualifica richiesti per la figura professionale del progettista tecnico, che ha l'obiettivo generale di analizzare la formazione di questi professionisti nel mercato delle costruzioni e dei montaggi. La sua struttura si basa su cinque capitoli e ha come riferimento teorico le idee di Chiavenato in materia di gestione delle risorse umane e analizza la ricerca sul campo condotta con la partecipazione di 23 aziende del settore dove sono state verificate importanti caratteristiche del mercato delle prestazioni, dei requisiti tecnici, dei corsi, della formazione e di altre competenze.
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Autorenporträt
Specialista in Project Management presso la Fundação Getúlio Vargas - FGV; Specialista in Pianificazione Strategica presso l'Unopar; Specialista in Gestione delle Persone; Specialista in Gestione della Pubblica Amministrazione presso EsAEx/Faculdade Castelo Branco; Laurea in Amministrazione con specializzazione in Analisi dei Sistemi presso la Faculdade Visconde de Cairu.