GESTIONE, INNOVAZIONE E MOTIVAZIONE: TRADIZIONE E QUALITÀ DELLA GESTIONE - Oliveira Galrão, Masterson
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In questa nuova edizione della serie "Management, Innovazione e Motivazione: ...", saremo in grado di analizzare lo sviluppo dei laureati della prima classe del corso di Amministrazione con enfasi in Analisi dei Sistemi della Faculdade Visconde de Cairu, un'istituzione centenaria di Bahia, dopo dieci anni dalla loro laurea, come sono entrati nel mercato del lavoro, i loro maggiori guadagni e punti di vista rispetto all'istituzione. Per l'indagine dei dati, è stato utilizzato l'analisi quantitativa basata su interviste tramite questionario elettronico, valutando i contributi che la Facoltà…mehr

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Produktbeschreibung
In questa nuova edizione della serie "Management, Innovazione e Motivazione: ...", saremo in grado di analizzare lo sviluppo dei laureati della prima classe del corso di Amministrazione con enfasi in Analisi dei Sistemi della Faculdade Visconde de Cairu, un'istituzione centenaria di Bahia, dopo dieci anni dalla loro laurea, come sono entrati nel mercato del lavoro, i loro maggiori guadagni e punti di vista rispetto all'istituzione. Per l'indagine dei dati, è stato utilizzato l'analisi quantitativa basata su interviste tramite questionario elettronico, valutando i contributi che la Facoltà Visconde de Cairu stampato nei professionisti laureati, controllando la situazione professionale prima e dopo la laurea, dove è stato trovato il contributo di istruzione di qualità nella vita professionale di questi laureati, con una leva significativa nella retribuzione e aumento delle posizioni nelle organizzazioni che sono passati.
Autorenporträt
Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Systemanalyse vom Visconde de Cairu College, Bahia (2004). Executive MBA in Projektmanagement von der Fundação Getúlio Vargas - FGV (2006-2007); Spezialist in Management der öffentlichen Verwaltung von EsAEx/Faculdade Castelo Branco (2009-2010).