Gestione strategica e delle risorse umane - Hao, Yunhong;Liu, Xuan;Zhang, Yanni
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Negli ultimi due anni abbiamo cercato l'opportunità di condurre un'analisi e una valutazione della gestione strategica nell'industria dei fast food. Abbiamo raggiunto il nostro obiettivo attraverso questo utile progetto intrapreso con lo studio di una catena di fast-food vecchia di un secolo. Il presente libro, che collega il caso Hot Coffee con la Gestione delle Risorse Umane, è la manifestazione di un'analisi critica che ci si aspetta valga la pena di leggere per gli studenti e gli insegnanti interessati a perseguire riforme nel settore alimentare.

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Produktbeschreibung
Negli ultimi due anni abbiamo cercato l'opportunità di condurre un'analisi e una valutazione della gestione strategica nell'industria dei fast food. Abbiamo raggiunto il nostro obiettivo attraverso questo utile progetto intrapreso con lo studio di una catena di fast-food vecchia di un secolo. Il presente libro, che collega il caso Hot Coffee con la Gestione delle Risorse Umane, è la manifestazione di un'analisi critica che ci si aspetta valga la pena di leggere per gli studenti e gli insegnanti interessati a perseguire riforme nel settore alimentare.
Autorenporträt
Vollständige Autorenschaft: 1. Prof. Dr. Yunhong Hao 2. Dr. Xuan Liu 3. Yanni Zhang 4. Qamar Farooq 5. Tchamy Jonathan 6. Aktive Mitglieder der Gruppe 2017 School of Business Administration, Zhejiang Gongshang University, Hangzhou.