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Lo studio si concentra sull'atteggiamento dei dipendenti delle banche selezionate del settore pubblico e privato in India. Per lo studio sono state prese in considerazione tre banche (ovvero la State Bank of India, la Central Bank of India e la Punjab National Bank) del settore pubblico e tre banche (ovvero la ICICI Bank, CITI Bank e Standard Chartered Bank) del settore privato. Lo studio prende in esame lo studio comparativo delle banche del settore pubblico e privato su varie variabili come l'atteggiamento lavorativo, la soddisfazione sul lavoro, il coinvolgimento nel lavoro, l'impegno…mehr

Produktbeschreibung
Lo studio si concentra sull'atteggiamento dei dipendenti delle banche selezionate del settore pubblico e privato in India. Per lo studio sono state prese in considerazione tre banche (ovvero la State Bank of India, la Central Bank of India e la Punjab National Bank) del settore pubblico e tre banche (ovvero la ICICI Bank, CITI Bank e Standard Chartered Bank) del settore privato. Lo studio prende in esame lo studio comparativo delle banche del settore pubblico e privato su varie variabili come l'atteggiamento lavorativo, la soddisfazione sul lavoro, il coinvolgimento nel lavoro, l'impegno organizzativo, l'efficacia organizzativa e la cultura organizzativa. Lo studio sarà utile ai manager impegnati nel settore bancario ea coloro che hanno a che fare con i dipendenti di livello inferiore nelle banche.
Autorenporträt
Dr. Rajanikant Verma has done B.Com.(Hons.), M.Com., M.Phil.,and Ph. D. from University of Delhi and at present Assistant Professor in University of Delhi. He is also an author of a book ¿Corporate Social Development: A Paradigm Shift¿. His areas of specialisations are Management, Organisational Behaviour, and Organisational Development.