A lei, a doutrina e a jurisprudência têm reconhecido a contratação estatal como um tema estratégico para o Estado colombiano; no entanto, o exercício contratual dos recursos públicos, principalmente das entidades públicas territoriais denominadas municípios, tem apresentado lacunas e deficiências, que têm conduzido à estigmatização da função pública desempenhada pelos funcionários públicos e pelos contratantes estatais. O ensaio analisa algumas das situações que possivelmente causam falhas no planeamento estratégico da contratação pública nos municípios, e levanta a necessidade de adaptar processos e procedimentos de estruturação, monitorização, acompanhamento, auditoria e controlo, em que todos os participantes apoiem a construção de estratégias eficazes e eficientes para a realização dos fins do Estado, e a otimização do planeamento estratégico das entidades públicas colombianas.